Loreto Acevedo, ganadora de Premio Emprende STEM 2020

Hace poco más de 3 años, Loreto Acevedo cofundó Indimin, StartUp con la que recientemente ganó el premio Emprende STEM de Mujeres Empresarias.

Por primera vez, Mujeres Empresarias, organización que construye y conecta espacios de desarrollo profesional para mujeres en el mundo empresarial, entregó el Premio Emprende STEM, para reconocer y visibilizar a mujeres que están emprendiendo en áreas de ciencia, tecnología, ingeniería y/o matemáticas.

La ganadora de esta primera entrega fue Loreto Acevedo, Ingeniera Civil UC (Gen. 2002), quien se presentó con “Smart Mining Coach”, una aplicación que funciona como un asistente digital habilitado por inteligencia artificial, que sirve para predecir brechas de productividad en procesos de personas en el rubro minero. Pero éste no es el único reconocimiento con el que cuenta. En 2013 ganó el Premio Mujer Minera por su trabajo en el rubro.

Y aunque desde el 2016, Loreto está dedicada casi 100% a Indimin, en paralelo hace clases en la Escuela de Ingeniería (Curso Investigación, innovación y emprendimiento) porque su motivación es contar a los alumnos cómo se hace innovación en la vida real.

¿Cuéntanos un poco más sobre Indimin y en qué consiste la propuesta?

Smart Mining Coach es un asistente digital que ayuda a tomar decisiones en tiempo real en la primera línea de trabajo minero. Con esto me refiero principalmente a palas y camiones que están moviendo material las 24 horas y todos los días del año. Trabajé por años en minería y adquirí mucha experiencia en terreno, donde me tocó entrenar a operadores cuando se incorporaban maquinarias automatizadas, siempre muy enfocada en conseguir mejoras. Todo esto me permitió entender la problemática en la minería que me llevó a desarrollar la aplicación.

¿Cuál es esa problemática que resuelve Smart Mining Coach?

En la minería, todas las decisiones eran reactivas, esto porque existe una brecha de comunicaciones muy grande. Nuestra aplicación al ser predictiva, puede hacer recomendaciones en distintos niveles y ser utilizada por operadores, jefes de turno o superintendente de la mina. Por ejemplo, cuando termina un turno le puede recomendar cosas al jefe de turno para que puedan tomar acciones.

La información que se levanta, ¿de qué manera ayuda a la eficiencia de las operaciones?

El poder predecir y recomendar acciones permite cumplir las metas en términos de KPI’s de producción, tonelaje movido, velocidad de operadores de camión, indicadores de seguridad, indicadores de distancia social ahora con el COVID. Como está centrado en las personas, lo primero fue partir con un perfil digital de los operadores. De esta manera, en el futuro se va a poder enlazar con el desarrollo de carrera de acuerdo a sus capacidades, experiencia y trabajo.

¿Cómo ha sido la recepción de la aplicación en las empresas mineras?

Estamos trabajando con 4 mineras grandes: Anglo American, CAP Minería, Collahuasi, y AMSA. También con Enaex que es proveedor de la minería. Con la pandemia hemos optado por ser conservadores y tratar de crecer con los clientes en los que ya estamos, más que buscar nuevos clientes. Igualmente, hemos seguido ganando contratos, el más reciente con una empresa Australiana.

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¿Entonces el siguiente paso es buscar mercados fuera de Chile?

Partimos siempre con Chile y empezamos a validar esta necesidad en el extranjero en el año 2018. ¿Por qué Australia? porque es un mercado más tecnológico, diez veces más grande, menos averso al riesgo y ponen a disposición más recursos para probar cosas. Como antecedente, el 80% de los softwares mineros fueron desarrollados en Australia.

Siempre tuvimos muy buena recepción en el mercado, pero ellos tenían la duda de cómo se implementaría con nosotros estando en Chile. Con lo que ha pasado a nivel mundial, las barreras geográficas se rompieron con el ciber mundo y abrieron estas oportunidades.

Como emprendedora, ¿fue muy complejo levantar el capital para lanzar Indimin?

Indimin fue la tesis del Master de Innovación que hice en la UAI, y la terminamos con un prototipo de la aplicación digital. Pero luego postulamos el proyecto a la aceleradora de Fundación Chile (Chile Global Venture) y fondos Corfo.

Respecto del premio que recibiste recientemente, ¿qué significa para ti?

Mujeres Empresarias es una plataforma super buena para conectarte, que apoya con mentores de alto perfil y ayuda a darle visibilidad a la empresa en un año donde la visibilidad digital es muy importante.

Recibo el premio con orgullo, desde lo personal y también como startup. Orgullo de poder representar a mujeres que estamos haciendo cosas entretenidas en este ámbito y, con ello, entusiasmar a más mujeres STEM que sí se puede emprender y además nos permite trabajar con flexibilidad. Como mujeres podemos entregar una propuesta de valor diferenciada y sustentable, porque estamos más conectadas con el medioambiente y con las personas.