Con este objetivo en mente se organizaron una serie de actividades para posicionarse como una organización de la sociedad civil que potencia la red de ex alumnas. Es así como, recientemente y gracias al trabajo realizado en este tiempo, este mes FIUC Mujer fue incluida en el Mapa de Iniciativas públicas y privadas en Chile, para el acompañamiento y apoyo a empresas en políticas para la igualdad de género, documento elaborado por el Programa Win-Win de ONU Mujeres.

El contenido es el resultado de una investigación de tipo descriptivo de las iniciativas públicas y privadas en Chile, que compila información actual existente sobre organizaciones para transversalizar políticas de igualdad en las empresas y proporcionar información relevante para la toma de decisiones al momento de iniciar el camino hacia la igualdad de género, dado que muestra de forma clara y sencilla cuáles son los ámbitos de acción de cada una de ellas.

Carolina Hernández, directora de la organización, recibe este reconocimiento destacando que “algo muy bueno que tiene la Fundación es que representa a los ex alumnos de Ingeniería UC, quienes vienen de diversos sectores y, en conjunto, somos un abanico tan amplio como la misma sociedad y donde no se busca favorecer a ningún grupo en particular sino pensar en el bien común”.

Entre las acciones que realizaron en este tiempo y que llevaron a aparecer en este documento están el participar en ferias laborales como Mujeres+Energía, gestiones para que Ingenieras UC con vasta experiencia fueran consideradas en el registro de Mujeres listas para directorios, incorporación de mujeres en Energía (iniciativa del Ministerio de Energía y Ministerio de la Mujer y Equidad de Género), participación en seminarios de ONU Mujer, Red EG y Hay Mujeres, entre otras.

Carolina señala que “tratamos de ser una conexión entre el mundo privado y las mujeres y ayudar en esa materia. Buscamos visibilizar a nuestras ingenieras otorgando soporte y acceso a redes de contacto para que puedan desarrollar todo su potencial”.

Claudia Arias, ex alumna y voluntaria de FIUC Mujer considera que “la organización me ha ayudado a entender el rol de las mujeres en la ciencia y en las empresas. También me ha permitido conectar con ingenieras de otras generaciones y hacer redes dentro de la comunidad de ingeniería UC. Sin duda, FIUC Mujer seguirá aportando en la inclusión e igualdad de genero de las ingenieras”.

Para acceder al documento pueden ingresar al siguiente enlace